31 Luglio 2026, di Anna Fabi – PMI.it Dal 31 luglio 2026 tutti gli Stati membri devono applicare le norme sul diritto alla riparazione, che obbligano i produttori a riparare i beni di consumo guasti anche fuori garanzia. La direttiva (UE) 2024/1799 produce effetti solo attraverso il recepimento nazionale ma in Italia il decreto che inserisce l’obbligo nel Codice del consumo non è ancora stato pubblicato.
24 Luglio 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il 2 agosto è la data fissata dall’AI Act per l’applicazione generale delle regole europee sull’intelligenza artificiale. La scadenza arriva però con un calendario riscritto a ridosso del traguardo: il Digital Omnibus rinvia al 2027 e 2028 gli obblighi sui sistemi ad alto rischio. Per le imprese scattano comunque
23 Luglio 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it Il modello unico dei bandi per gli incentivi alle imprese ha finalmente un testo ufficiale. Il decreto del ministero delle Imprese e del Made in Italy del 18 giugno 2026, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 164 del 17 luglio 2026, approva il bando tipo previsto dall’articolo 6 del Codice degli incentivi e vincola le amministrazioni che
14 Luglio 2026, di Anna Fabi – PMI.it La Cassazione ha stabilito che un’autorizzazione priva di motivazione rende inutilizzabili i dati bancari raccolti dal Fisco, e che l’avviso di accertamento costruito su quei dati è invalido nella parte che vi si fonda. Lo dice l’ordinanza n. 19956 del 15 giugno 2026, arrivata cinque settimane dopo la decisione della
9 Luglio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Dal 1° luglio 2026 le pubbliche amministrazioni e i gestori di pubblici servizi possono consultare in automatico i dati dell’Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente (ANPR), senza chiederli di nuovo a imprese e cittadini. L’interoperabilità dei dati anagrafici esisteva già per gli enti con accordi dedicati: la novità è l’apertura dell’accesso
2 Luglio 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Cancellare i file aziendali dal pc in dotazione può costare il posto di lavoro. La Corte d’Appello di Palermo ha confermato il licenziamento per giusta causa di una segretaria che, al momento di restituire il computer, aveva eliminato numerosi documenti. Il principio fissato che interessa ogni datore di lavoro: la sanzione